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Covid-19 - Statut des employés

Ce processus vise à vous aider à suivre et gérer les états de santé de vos employés pendant la pandémie de COVID-19.

Le modèle de workflow comprend les étapes suivantes

Étape 1 — Enregistrer les détails de l'employé

Dans cette étape, le nom de l'employé, l'identifiant et son état de santé actuel sont enregistrés. La date de la dernière mise à jour est également notée.

Date d'échéance

Champ de sortie Conditions

Étape 2 — Mettre à jour l'état de santé

L'état de santé de l'employé est mis à jour quotidiennement, ou selon les besoins. Toute modification de l'état de santé est notée et enregistrée.

Champ de sortie

Étape 3 — Communiquer les mises à jour

Les mises à jour concernant l'état de santé des employés sont communiquées aux parties concernées au sein de l'organisation. Cela garantit que toutes les parties sont informées et peuvent prendre les mesures appropriées si nécessaire.

Date d'échéance

Champ de sortie Conditions

Ce modèle de workflow peut être utilisé tel quel ou modifié, complété et étendu. Vous pouvez supprimer les étapes dont vous n’avez pas besoin ou ajouter des étapes spécifiques aux opérations de votre entreprise.

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et en le personnalisant pour répondre au mieux à vos besoins

L’objectif du Covid-19 - État des employés

Face à la pandémie de COVID-19, la sécurité et le bien-être des employés sont de la plus haute importance. Ce processus commercial est conçu pour permettre aux organisations de surveiller et de gérer efficacement l’état de santé de leurs employés et de leur famille.

Le modèle d’état des employés Covid-19 aide non seulement à suivre l’état de santé des employés, mais fournit également un système centralisé pour gérer et mettre à jour ces informations. Cela garantit que toutes les parties concernées de l’organisation ont accès à des informations à jour et précises en tout temps.

La mise en œuvre de ce processus commercial peut aider les organisations de plusieurs façons. Cela peut aider à identifier les risques potentiels pour la santé et les foyers épidémiques au sein de l’organisation à un stade précoce, permettant de prendre des mesures rapidement. Il contribue également aux processus de prise de décision liés à la santé et à la sécurité des employés, tels que la détermination du moment où les employés peuvent reprendre le travail en toute sécurité.

De plus, ce processus montre aux employés que leur santé et leur sécurité sont une priorité absolue pour l’organisation. Cela peut contribuer à améliorer le moral des employés et la confiance envers l’organisation en ces temps difficiles.

Dans l’ensemble, le processus de suivi de l’état des employés Covid-19 est un outil crucial pour les organisations afin de gérer la pandémie en cours et de garantir la sécurité de leurs employés.

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Laissez Pneumatic élaborer un modèle exclusif pour vous Pneumatic révolutionne la gestion de flux de travail en utilisant l’IA pour créer des modèles de flux de travail personnalisés basés sur les stimuli fournis par l’utilisateur. Voici comment ça marche: vous fournissez une brève description du processus métier dont vous avez besoin. Les algorithmes d’IA de Pneumatic analysent la demande pour comprendre les besoins et les tâches spécifiques impliquées. En quelques minutes, un modèle de flux de travail sur mesure est généré parfaitement en accord avec vos besoins spécifiques et vos exigences. Avec le générateur de modèles de flux de travail alimenté par l’IA de Pneumatic, vous pouvez vous engager dans la découverte de processus métier à part entière: il vous suffit de décrire ce qui se passe dans votre entreprise et Pneumatic le formalisera pour vous en tant que modèle de flux de travail.

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Vous pouvez personnaliser davantage le modèle de flux de travail généré en invitant les membres de l'équipe et en leur attribuant des tâches, en fixant des délais pour chaque flux de travail et tâche, et en ajoutant des conditions et des variables pour diriger le flux d'exécution et d'informations à travers chaque flux de travail.

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